acompanyament a equips
L'equip és un conjunt de persones que seran la base d'allò que emprenen, elaboren, o fomenten. Són com partícules que necessiten estar connectades, unides, en xarxa, per bategar a l'unisò que els permetrà assolir els objectius comuns que es proposen. Els equips de treball desenvolupen diferents maneres de compartir, d'expressar, de veure les coses i van adoptant diferents rols i dinàmiques que estan en constant moviment i evolució.
La comunicació és l'altre aspecte clau en un equip, el com es comuniquen les persones que el formen. La comunicació és tan necessària per la salut, les relacions interpersonals satisfactòries i l'assoliment d'objectius com la respiració és necessària per la vida. I la comunicació té a veure amb la cohesió que viu el grup i les forces d'atracció i rebuig que s'hi generen, quedant dibuixat un mapa de "camp social", entès com la totalitat de fets interdependents i coexistents que es donen en la convivència del grup en un determinat moment.
Acompanyem processos de canvi, de creixement, de transformació a equips, organitzacions i col·lectius que opten per caminar la vida amb consciència i inquietud per aprendre compartint allò que són. En els espais professionals i personals ens impliquem i submergim en cada realitat des de l’empatia i l’escolta activa i atenta per facilitar el trajecte que cada individu i col·lectiu ha de fer.
A partir d'una diagnosi sistèmica amb eines artístiques, ens endinsem en el món de l'equip per trobar i definir conjuntament els objectius que desitja assolir el grup per adoptar una forma humana, sana i eficient de treball. En aquest punt s'estructuren sessions per generar un procés de transformació que facilita la creativitat, el creixement personal i el vincle humà. La intervenció la realitzem a partir de propostes que provenen de les arts escèniques, la pedagogia sistèmica i la teràpia humanista.
També es realitzen sessions puntuals d'assessorament a escoles.